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      繼被鴻海收購(gòu)之后,夏普首次公布財(cái)報(bào)預(yù)期

      編輯:liuchang 2016-11-02 11:13:03 瀏覽:695  來(lái)源:未知

        鴻海收購(gòu)日本電機(jī)大廠夏普后,夏普今天首次公布2016會(huì)計(jì)年度財(cái)報(bào)展望。夏普社長(zhǎng)、鴻海集團(tuán)副總裁戴正吳答覆日媒最關(guān)注的問(wèn)題時(shí)強(qiáng)調(diào),就任為夏普社長(zhǎng)之后,從未講過(guò)要裁員。

        正在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)重建的夏普今天公布2016年度(截至2017年3月底為止)財(cái)報(bào)展望,這是鴻海收購(gòu)夏普之后,首度公布財(cái)報(bào)展望。

        夏普預(yù)期2016年度營(yíng)收規(guī)模較上一個(gè)會(huì)計(jì)年度減少18.8%,為2兆日?qǐng)A(約新臺(tái)幣6068億元)。2016年度代表本業(yè)的營(yíng)業(yè)利益為257億日?qǐng)A(上一年度營(yíng)業(yè)利益是虧損2559億日?qǐng)A),時(shí)隔3年轉(zhuǎn)正。最終損益為虧損418億日?qǐng)A(上一年度虧損2559億日?qǐng)A)。

        2016年度營(yíng)業(yè)利益預(yù)期可大幅轉(zhuǎn)正的原因是,從持續(xù)低迷不振北美市場(chǎng)的液晶電視事業(yè)撤退、去年實(shí)施逾3200人申請(qǐng)優(yōu)退,加上鴻海集團(tuán)之間的協(xié)同效應(yīng),委托鴻海集團(tuán)生產(chǎn)、零件調(diào)度等,成本降低。

        夏普預(yù)估,2016年度最終損益為418億日?qǐng)A的虧損,明年度可由虧轉(zhuǎn)盈。

        過(guò)去夏普固定在發(fā)布半年報(bào)時(shí),同時(shí)發(fā)表中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,但這次延期。今天的記者會(huì),戴正吳被日媒問(wèn)到何時(shí)公布?他答說(shuō),很多日媒常問(wèn)這問(wèn)題,他打算盡可能在明年4月公布中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。并期待2018年度能重返東證1部。

        戴正吳表示,他接下夏普社長(zhǎng)的職位沒(méi)多久,公司還有很多管理問(wèn)題,他的責(zé)任是要能突破,接下來(lái)的計(jì)劃要考慮很多,他希望明年4月宣布相關(guān)策略。

        戴正吳說(shuō),夏普至今有很多對(duì)外的合約是“不平等條約”,他必須盡力去解決這問(wèn)題。他指出,竟有一簽就是簽10年的合約。

        被日媒問(wèn)到夏普生產(chǎn)LED等產(chǎn)品的三原廠(廣島縣三原市)關(guān)廠一事,戴正吳表示,夏普在日本境內(nèi)的生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)要重新整編,還需做全盤考量。三原廠以外的工廠也可能縮小規(guī)模,但不裁員。

        記者會(huì)結(jié)束后,戴正吳被大批媒體圍著,再度被問(wèn)到關(guān)閉或縮小工廠、據(jù)點(diǎn)一事。他表示,廣島的三原廠以外的據(jù)點(diǎn)、營(yíng)業(yè)所、工廠都會(huì)考慮,未必是關(guān)閉或縮小,需全盤考量,但他于8月21日就任為夏普社長(zhǎng)之后,從未講過(guò)要裁員。

        他說(shuō),要先做的是夏普員工如何適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,現(xiàn)在社員年齡有失衡的問(wèn)題,不是很好的情況。他得努力調(diào)整,目前夏普員工平均年齡約49歲以上,年輕員工少,今后他要重新招募約45歲、離職的夏普員工,或者是招募夏普以外的人,也考慮招募大學(xué)畢業(yè)的社會(huì)新鮮人。(來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào))

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